Dans cet article, on vous explique comment utiliser la vidéo pour votre marque employeur et on vous montre 3 exemples de vidéos que vous pouvez réaliser pour booster votre marque. 🤩
Aujourd’hui, toutes les entreprises ont un enjeu commun : se rendre attractives dans un monde où les talents sont de plus en plus exigeants envers leur employeur. Et pour ça, elles se livrent une véritable guerre des talents.
Pour ça, la vidéo est hyper intéressante car elle permet de valoriser ce que l’entreprise a à offrir, sous un format court et très visuel, doté d'un grand potentiel de viralité. 📈
Pour preuve :
➡️ 93 % des candidats consultent les photos/vidéos des entreprises quand elles sont présentes sur l’offre d’emploi.
➡️ Pour 55 % d’entre eux, ces vidéos ont une influence sur le fait de poser ou non leur candidature. (Source Étude HelloWork)
Voici ici des exemples concrets de vidéos à réaliser pour votre marque employeur. 👇
Qu’est-ce qu’une vidéo marque employeur ?
Mais d'abord, qu'est-ce qu'une vidéo marque employeur ? 🤔
Une vidéo marque employeur est un contenu promotionnel concis, d'une durée généralement comprise entre 1 et 3 minutes.
Elle met l'accent sur les valeurs, la qualité de vie au travail, la culture d'entreprise, les collaborateurs et les opportunités de carrière.
Son but : valoriser ses propres employés ✨ et donner l’envie à de nouveaux talents de postuler. 👋
Pour que vos vidéos marque employeur soient vraiment efficaces, il faut qu’elles offrent une représentation fidèle de votre entreprise.
Elles se doivent d'être attrayantes, authentiques et informatives, tout en incarnant la culture de l’entreprise, pour attirer les meilleurs talents qui partagent les mêmes valeurs et ambitions.
Pourquoi faire des vidéos marque employeur ?
Voici 3 raisons simples 🔎 qui rendent pertinente (voir obligatoire) la création de contenus vidéo pour développer sa marque employeur :
✅ C'est une opportunité pour mettre en valeur les métiers de votre entreprise.
✅ C’est l’outil idéal pour projeter vos candidats dans l’exercice de leurs fonctions et pour valoriser leur investissement.
✅ Cela vous permet de montrer une image attractive et crédible aux yeux de vos futurs candidats.
La majorité des stratégies de communication, y compris celles axées sur la marque employeur, se concentrent sur les vidéos pour une bonne raison. 💡
Les gens aiment les visionner ; elles sont engageantes et faciles à saisir.
L’atout d’une vidéo, c’est qu’elle suscite beaucoup plus d'émotions qu'un simple texte. 📋
Et puisque l'émotion est un puissant vecteur de partage, les vidéos deviennent naturellement des phénomènes viraux. 🔥
Elles ont donc un grand potentiel pour émouvoir et attirer l'attention des futurs candidats ou des employés actuels.
C’est d'autant plus vrai que les plateformes sociales 🤳🏻 comme Facebook, LinkedIn, Snapchat, ou Twitter favorisent leur diffusion.
Votre image de marque employeur se joue en grande partie sur le web.
En chiffres, ça donne ça:
- Environ 87% des candidats mènent des recherches en ligne 🌐 avant de postuler à une offre d'emploi. Les informations qu'ils trouvent sur votre entreprise peuvent fortement influencer leur décision de candidater.
- Si l'image perçue est négative, 58% d'entre eux peuvent renoncer à postuler. ❌
👉 Vous n’avez donc d’autre choix que de soigner votre image en ligne pour ne pas manquer le candidat idéal !
3 exemples de vidéo marque employeur
La seule limite à la création vidéo est notre propre imagination. 💡
Il existe une multitude de formats pour mettre en valeur votre marque employeur.
En voici trois incontournables pour valoriser votre image de marque 😉
Le film de présentation
L'objectif de cette vidéo est de présenter votre entreprise à ceux qui la connaissent peu.
Elle sert à communiquer sur vos activités, défis, métiers, culture d'entreprise, et visions d'avenir. 🔮
Anglée autour de la marque employeur, cela consiste à présenter votre entreprise à travers les valeurs que défendent et incarnent vos propres collaborateurs. 🌱
Votre film est ainsi entièrement construit autour d’eux.
👉 Voyez ce film du laboratoire Novartis dans lequel les collaborateurs s’expriment sur leur vision de la diversité et de l’inclusion au sein de l’entreprise : 🎥
La vidéo focus métier
Encouragez vos candidats à s'imaginer dans leur futur rôle ! 👩👨💼
Les vidéos métier améliorent l'expérience candidat, en leur donnant un aperçu du quotidien au sein de votre entreprise et les aident à envisager leur contribution potentielle en intégrant votre équipe.
Ces vidéos sont particulièrement utiles pour les entreprises en quête de futurs talents avec des compétences techniques spécifiques ou dans des secteurs confrontés à une pénurie de main-d'œuvre. 🛠️
Elles doivent être séduisantes, informatives, et représenter fidèlement les postes à pourvoir.
Elles peuvent être partagées sur le site carrières de l'entreprise, sur les réseaux sociaux ou sur des plateformes dédiées à l'emploi pour optimiser leur portée et atteindre un public plus large. 🎯
👉 Voici un exemple de vidéo métier réalisé sous la forme d’un portrait par PixMove pour l’entreprise SPIE CityNetworks. 🎥
La vidéo témoignage collaborateur
Dans un processus de recrutement, donnez la parole à vos collaborateurs, qui seront à coup sûr vos meilleurs ambassadeurs ! 😍
La vidéo témoignage collaborateur offre une vision transparente du quotidien de vos équipes, en combinant des interviews et des séquences vidéo sur le terrain.
Elle aide également à mettre en avant les parcours les plus intéressants et les possibilités d'évolution qu'offre l'entreprise.
Les candidats potentiels seront ravis de voir des employés épanouis et impliqués partager leur expérience positive au sein de l'entreprise. Ça en dit long sur l'ambiance dans l'entreprise, l'intérêt des métiers proposés et les perspectives d'évolution !
💡 Le tips PixMove : posez à vos équipes des questions sur leur travail, leurs routines quotidiennes, leurs ambitions, ou leurs impressions. Pendant l'interview, engagez une véritable conversation avec le collaborateur. Ça vous permettra de créer un contenu plus authentique et naturel.
👉 Voici un exemple d’une vidéo témoignage collaborateur de la start-up Alan 🎥
En conclusion,
Grâce aux vidéos, vous avez une super opportunité de mettre en avant ce qui rend votre entreprise unique pour persuader les meilleurs talents de rejoindre vos équipes.
N'hésitez pas à vous inspirer de ces 3 exemples de vidéo marqueur employeur pour booster sa marque et contactez notre équipe vidéo ici si vous avez besoin d'être accompagnés dans votre projet. 🤗
